PRESENTAZIONE AZIENDALE
La Società GE.O.PR.AM. s.r.l., Gestione Opere Protezione Ambientale, costituita con atto notarile nello Studio della Dott.ssa Doro di Lendinara (RO) in data 24.01.2002, ha sede legale a Castelguglielmo (RO) in piazza Vittorio Veneto, n. 48.
Intende perseguire la propria missione in modo da assicurare la più ampia integrazione dei processi lavorativi ed organizzativi con l'attenzione alla centralità del committente, ai suoi bisogni ed aspettative, all'equità di accesso, armonizzandoli con le aspettative delle altre parti interessate al funzionamento della società.
L'attività complessiva è orientata a sostenere e a sviluppare la promozione del lavoro, mediante un'azione intersettoriale delle diverse proprie componenti, la partecipazione e il coinvolgimento delle persone.
I valori principali cui si ispira sono:
- la libertà del cittadino nella scelta del servizio, della metodologia operativa, del professionista;
- la tutela della vita umana nelle sue diverse fasi;
- la responsabilità verso la clientela da servire e la responsabilità gestionale;
- la lealtà di tutti i membri dell'azienda verso la mission, la vision, i valori e gli obiettivi aziendali;
- la collaborazione tra le diverse figure professionali per fornire il miglior servizio al Committente;
- la coerenza tra principi enunciati e comportamenti professionali;
- il servizio come capacità dell'organizzazione di orientare i processi operativi intorno alle esigenze della D.L.;
- la crescita personale dei dipendenti e dei collaboratori esterni attraverso la formazione continua;
- il sostegno e lo sviluppo dell'azienda affinché cresca la capacità di scelta per la promozione delle attività;
- il miglioramento continuo come condizione fondamentale per mantenere l'impresa al passo con l'evoluzione rapida delle conoscenze, della tecnologia, della integrazione dei sistemi lavorativi, della continua variazione delle aspettative della Committenza;
- la professionalità di tutti gli operatori per rispondere con appropriatezza, efficacia e competenza in ogni situazione e circostanza;
- la legittimità e la legalità come corrispondenza dell'azione aziendale e di tutti i dipendenti alle norme vigenti;
- l'imparzialità nelle scelte e nelle decisioni come certezza di pari opportunità per ogni cittadino o dipendente;
- la buona amministrazione nell'ottenere i migliori risultati a parità di risorse;
- la trasparenza.